中国家族企业继承人培养计划

查看全文 作　　者：[1]陈万思;[2]姚圣娟

机构地区：[1]华东理工大学商学院,上海200237;[2]上海市经济管理干部学院,上海200237

出　　处：《华东经济管理》索引2005年第19卷第12期,共5页

摘　　要：当前,中国家族企业面临着经营者交接班的巨大挑战;结合中国家族企业实际、未来发展战略及中国传统文化,应对这一挑战的关键在于培养胜任的家族企业继承人。而制定出切实可行的继承人培养计划,是中国家族企业可持续发展的首要任务。文章分析了中国家族企业交接班四大困境,并提出了中国家族企业继承人培养计划。 关键词：家族企业继承人培养计划

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