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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中几个问题的理解(下)

查看全文 作  者:[1]胡仕浩 高影响力作者 机构地区:[1]最高人民法院索引高影响力机构 出  处:《中国劳动》索引2007年第3期,共3页高影响力期刊 摘  要:关于非劳动争议案件 理论上说,劳动法调整的是劳动关系以及与劳动关系密切相联的其他社会关系,但在实践中,并非一切的劳动都由劳动法调整,并非一切的劳动争议都是可以仲裁和诉讼的。劳动仲裁和诉讼手段调整的是依附有劳动合同或者事实上存在的劳动关系,只有劳动合同履行过程中所产生的争议,法院才予以受理。 关 键 词:劳动争议案件 法律若干问题 审理 劳动关系 诉讼手段 劳动仲裁 社会关系 劳动合同
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