维普中文期刊产品整合服务

德国劳动法之体系与基本原理

查看全文 作  者:Detlev [1]Joost;[2]王倩 高影响力作者 机构地区:[1]德国汉堡大学;[2]德国不来梅大学高影响力机构 出  处:《大连海事大学学报(社会科学版)》索引2010年第9卷第2期,共5页高影响力期刊 摘  要:对德国劳动法领域中的重要问题作简要介绍,指出个体劳动法为保护弱势方的雇员所作出的不同于一般民法的特殊规则,介绍集体劳动法中不同层面上的雇员集体利益的实现,并阐述德国劳动法的发展前景。 关 键 词:德国 个体劳动法 集体劳动法
相关文献

引证文献(7)

网站首页 | 关于我们 | 联系我们 | 产品服务 | 客服中心 | 广告服务 | 版权声明 | 网站联盟 | 友情链接 | 售卡网点

版权所有© 渝B2-20050021-1 渝公网安备 50019002500403号 违法和不良信息举报中心

互联网出版许可证 新出网证(渝)字10号 全国400电话 - 免长途话费