从裁员到“过度裁员”的危险

查看全文 作　　者：Achim Schmitt Gilbert Probst 出　　处：《销售与管理》索引2013年第7期,共1页 摘　　要：三十多年以来,裁员一直是企业重组的重要手段,是企业提高效率的战略性手段。然而,很多裁员计划都缺少足够的技巧、领导能力、经验和知识,这时裁员就会演变为“过度裁员”。 关 键 词：裁员计划 过度 危险 企业重组 领导能力