预算参与能提升企业绩效吗?——以团队凝聚力为中介的实证研究

查看全文 作　　者：[1,2]李志斌;[1]缪艳娟

机构地区：[1]扬州大学商学院,江苏扬州225009;[2]南京大学工程管理学院,江苏南京225009

出　　处：《新疆大学学报(哲学社会科学版)》索引2013年第41卷第4期,共6页

基　　金：教育部人文社科基金项目'组织理论视角的预算管理系统研究'(10YJC790157);中国博士后科学基金'内部控制衍生效应研究:利益相关者的视角'(2012M511737) 摘　　要：文章利用问卷调查数据,研究预算参与对企业绩效的作用,以及团队凝聚力在两者之间的中介作用。研究发现,预算参与对企业绩效具有正向作用,凝聚力的士气感维度对提升企业绩效有正面促进作用,并在预算参与和企业绩效之间具有中介作用。 关键词：预算参与团队凝聚力士气感归属感企业绩效

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